Práca v IT v RPC nie je len o technológiách. Je o ľuďoch, odvahe učiť sa, rásť a zvládať výzvy – aj tie, ktoré nie sú vždy pohodlné.
V rámci kampane (Ne)viditeľné roly s veľkým dopadom, ktorú realizuje organizácia Trust Women, bola vyspovedaná naša kolegyňa Alexandra Novák Adamovová, IT Governance Lead v Raiffeisen Processing Centre.
Ako sa dostanete od organizovania školení až na pozíciu IT Governance Lead? A aké je to byť jedinou ženou v tíme tzv. deep IT?
Predstavujeme príbeh Alexandry – odborníčky z RPC, ktorá sa v IT svete nestratila, ale v ňom uspela. Bez technického vzdelania, zato s odvahou učiť sa, pýtať sa a nevzdať sa ani v momentoch, keď veci nejdú ľahko.
V tomto rozhovore sa dozviete:
-
- ako sa z organizátorky školení stane IT leadka v mužskom prostredí
-
- prečo nestačí len vedieť, ale treba si aj veriť
-
- ako vyzerá zdravý tlak a prečo je dôležitá rovnováha
-
- čo znamená kultúra, ktorá podporuje ženy, nielen na papieri
-
- a prečo „nie možné“ v RPC neexistuje
Pozrite si video rozhovor s Alexandrou a spoznajte príbeh, ktorý stojí za jednou z (ne)viditeľných rolí s veľkým dopadom.
Zdroj: Trust Women